俄罗斯联邦制的改革和转型/王圭宇
作者:法律资料网 时间:2024-05-20 09:45:07 浏览:9708
来源:法律资料网
对于如何进一步发展和完善中国的国家结构形式,俄罗斯联邦制改革中的经验得失,或许能够对理解和解决中国的类似或者相关问题提供有益的借鉴
王圭宇
俄罗斯的联邦制,首先指向一种宪法上所确认的基本制度安排,用以描述作为国家结构形式的中央和地方之间的法律关系,主要涉及联邦中央(中央政府)与联邦主体(地方政府)之间的(政治)权力关系。其次,它还指向一种基本制度安排背后的价值和理念,包括分权、制衡、妥协、交涉与合作,而这些价值和理念又与俄罗斯宪法上的其他制度安排相结合,共同塑造着俄罗斯宪政制度的基本样貌。俄罗斯的联邦制改革,事关联邦中央与联邦主体之间的互动,关系到中央权威与地方自治之间的平衡；而俄罗斯政治体制改革过程中所面临的很多难题,在很大程度上都源自于其联邦制本身所存在的困境。
1917年11月7日,以列宁为首的布尔什维克党领导俄国人民发动了“十月革命”并取得胜利,由此创建了世界上第一个社会主义国家。1918年7月10日,第五次全俄苏维埃代表大会审议通过了1918年苏俄宪法。它首次从法律层面上确认了一种特殊形式的联邦制。在这种联邦制下,只有自治州联盟是俄罗斯联邦的主体,其他地区(如边疆区、州、省、专区等)则被视为单一制的组成部分。1918年苏俄宪法确认的联邦制,是俄罗斯“联邦制”的肇端。自此之后,俄罗斯在其历史发展的各个时期一直都实行联邦制。需要指出的是,苏俄之所以采行联邦制,是为了解决当时的民族问题,是为了应对当时苏俄复杂的政治局面,通过整合为一个统一的国家以抵御外国的干涉和侵犯；这种联邦制是具有过渡性质的“权宜之计”,目的在于建构一个独立、统一和稳定的民族国家。
在整个苏联时期,苏联先后颁布并实施了三部社会主义性质的宪法,它们都确认了由清一色联邦主体(加盟共和国)组成的联邦制。从联邦制运转实践的角度而言,苏联时期联邦制在其改革和变迁的过程中逐步“异化”,呈现出“集权化”特征,并逐渐扮演起单一制的角色。以至于到苏联后期,这种联邦制最终被扭曲为配合当时苏联高度集中的政治经济体制的手段或工具,仅具有“法律形式”的意义,可谓形同虚设。之所以如此,一则是因为当时苏联实行高度集中的政治经济体制,逐步挤压了真正意义上的联邦制的存活空间；另一方面,当时苏联的主要政治诉求在于建成高度发达而又强大的社会主义国家,引领社会主义国家阵营,并没有对于联邦制本身所蕴含和承载的民主价值意蕴予以应有的关切。
1991年底,苏联解体,俄罗斯独立。独立后的俄罗斯,面临着严重的联邦制危机,地方主义、分离主义和恐怖主义严重威胁着这个新生主权国家。在各联邦主体日益高涨的声索“主权”的浪潮中,俄罗斯新一轮的联邦制改革随之拉开了帷幕。为维护和捍卫俄罗斯的独立、统一和稳定,叶利钦开始对联邦制进行相应的改革,包括采取同联邦主体签署《联邦条约》等在内的一系列应对措施,但是由于当时的政治环境和政治现实,叶利钦的联邦制改革收效甚微,并且还遗留下来很多弊病和问题。
2000年5月7日,普京就任俄罗斯总统。自其上任开始,普京对俄罗斯的联邦制进行了大刀阔斧的改革,重新塑造了俄罗斯的联邦制模式,并对俄罗斯国家的政治体制改革和宪政建设都产生了极其重要的影响。2000年5月至2003年4月,普京倡导并进行了第一次联邦制改革。其重点是强化国家垂直权力体系,改革措施包括划分联邦区、改革俄罗斯总统的全权代表制度,成立俄罗斯总统国务委员会,恢复联邦中央对联邦主体的垂直领导等。为了使其改革取得成效,普京还倡导并配套实施了其他一些相应的改革,如改革联邦委员会的组成程序和国家安全会议的组成人员等。2004年9月,以“别斯兰人质事件”为契机,普京启动了第二次联邦制改革。改革措施主要包括改变地方行政长官的产生方式,取消国家杜马选举中的单席位选区制度,对联邦主体进行合并、缩减联邦主体数量等。普京时期的联邦制改革呈现出一种“集权式联邦制”的倾向,但他抓住了俄罗斯所面临的联邦中央与联邦主体之间严重不对称这一根本性问题,可谓切中肯綮。普京时期的联邦制改革,彻底扭转了以往联邦中央向联邦主体迁就、妥协和退让的态势,加强了联邦中央的垂直领导,从而有力地保障了俄罗斯联邦的统一和国家政局的稳定。
回溯俄罗斯联邦制改革的历史,自1918年苏俄宪法确认联邦制以来,俄罗斯的联邦制经历了一个艰难曲折的改革进程。俄罗斯的联邦制改革,遵循一种浓厚的现实主义立场,始终围绕着俄罗斯联邦的国家统一、稳定和发展而展开,这在目前俄罗斯社会转型的特定时空背景之下,不仅具有历史合理性,而且具有现实合理性。从社会转型和国家治理的角度而言,俄罗斯目前处在社会转型期,这是一个社会矛盾的突发期、多发期,各种社会矛盾的关联性、聚合性、敏感性不断增强。在这种情况下,俄罗斯包括联邦制在内的各项法制改革,都要反对激进主义,坚定不移地走循序渐进的发展道路。同时,还需要立足本国实际情况,从特定时空背景下的现实条件和政治任务出发,在现实主义立场之下逐步推进其政治改革。
从比较宪法学的角度而言,中俄两国曾有着相近的历史传统、政治模式和法律文化背景,目前又都处在转型时期。近年来,对于如何进一步发展和完善中国的国家结构形式,一直都是学界讨论的重要问题。在这种意义上,俄罗斯联邦制改革中的经验得失,或许能够对理解和解决中国的类似或者相关问题提供有益的借鉴。
关于印发《标准定额司2003年工作要点》的通知
建设部标准定额司
关于印发《标准定额司2003年工作要点》的通知
建标综函[2003]9号
各省、自治区建设厅、直辖市建委、国务院各有关部门工程建设标准化管理机构、工程造价管理机构，各有关单位：
现将《标准定额司2003年工作要点》印发给你们，请结合本单位工作实际，认真贯彻落实。
建设部标准定额司
二○○三年三月十七日
标准定额司2003年工作要点
二○○三年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，做好各项工作，开好头，起好步，意义重大。今年我司工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神，与时俱进、开拓创新，按照全国建设工作会议和全国工程建设标准定额工作会议的部署，以完善工程建设标准体系和推行工程量清单计价为重点，继续深化工程建设标准和造价管理工作的改革，促进工程建设标准和造价管理工作的健康发展。
一、全面开展工程建设标准体系框架的研究和编制工作
编制和完善工程建设体系框架是完善标准体系的基础，是当前工程建设标准化管理工作的一项紧迫的任务。在总结标准体系编制试点工作经验的基础上，制定并印发《关于组织开展工程建设标准体系框架研究和编制工作的若干意见》，组织各专业部门、各行业标准管理机构，研究制定本部门、本行业工程建设标准体系框架的编制计划，争取年内完成各部分的初稿。对已完成标准体系框架的部分，抓紧开展急需标准的制定工作，以通用标准为重点，尽快提高覆盖率，为完善工程建设标准体系创造条件。
二、加强《工程建设标准强制性条文》的日常管理和宣贯培训工作
按照每一部分《工程建设标准强制性条文》（以下简称《强制性条文》）组建一个咨询委员会的原则，开展强制性条文咨询委员会和部分标准化技术委员会的组建工作。按照《工程建设标准体系》（城乡规划、城镇建设、房屋建筑部分）划分的专业领域，组建标准化技术委员会。
指导各地建设行政主管部门深入开展《强制性条文》（房屋建筑部分）2002版的宣贯培训工作，各地年内要把从事房屋建筑活动的主要管理人员和技术骨干系统培训一遍，并结合本地方的实际情况，开展《强制性条文》（房屋建筑部分）2002版实施的监督检查。
三、开展《强制性条文》修订和技术法规的试编工作
今年要对《强制性条文》各部分的情况进行一次摸底，需要修订的及时纳入计划开展工作，急需修订的城镇建设部分，年内要完成修订。依托《强制性条文》（房屋建筑部分）咨询委员会，开展房屋建筑技术法规试编的前期准备，并继续推动城市轨道交通、城镇燃气专业技术法规试编工作。
四、落实标准复审的后续工作，巩固标准复审成果
根据2002年对1995年及以前标准全面复审的结果，组织各专业部门、各地以及各行业标准管理机构，上半年完成拟废止标准的公告和对继续有效标准的确认工作；对需要修订或局部修订的标准，区分轻重缓急，纳入年度计划。需要局部修订的标准，早做安排。
五、积极推行工程量清单计价工作
加大《工程量清单计价规范》（以下简称《计价规范》的宣贯力度，使业主、施工企业、中介机构以及广大从业人员熟悉并掌握《计价规范》内容和操作方法，按照《计价规范》的要求，在招投标工程中推行工程量清单计价。抓紧制定与《计价规范》配套的社会平均消耗量和综合单价的编制工作。结合《计价规范》的实施，研究制定推行工程量清单计价的相关办法。
六、加强工程造价计价的监管工作
按照国务院关于规范建筑市场经济秩序要求和建设部的总体部署，依据有关法规和《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》（建设部第107号令）加强工程造价计价的监管。指导各地建设行政主管部门，组织开展对建设各方主体在确定承发包工程的标底、投标报价、中标价、合同价和结算等计价行为的监督检查工作，为规范建筑市场秩序，提高投资效益服务。
七、进一步加强工程造价咨询市场的规范管理
按照国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组关于工程造价咨询行业管理意见，加大对工程造价咨询市场的规范力度，制定《工程造价咨询单位管理办法实施细则》，为工程造价咨询行业进一步发展创造条件。指导各专业部门、各地工程造价咨询单位资质管理机构，加强对工程造价咨询单位执业行为的检查和监督，结合年检，对违规的工程造价咨询单位和工程造价执业人员，进行相应的处罚，严格实行市场准入和清出制度，保证工程造价咨询的服务质量和良好的市场经济环境。
八、建立工程项目建设标准体系，会同国家计委开展急需的工程项目建设标准制定工作
在调查研究的基础上，组织开展工程项目建设标准体系的研究和编制。抓紧《公安派出所建设标准》、《公安戒毒所建设标准》、《治安拘留所建设标准》、《固定刑场建设标准》、《科学技术馆建设标准》、《计划生育服务站建设标准》、《综合医院建设标准》的制定工作，尽快发布实施。完成《建设项目经济评价方法与参数》（第二版）的修订和《城市市政公用设施项目经济评价方法与参数实施细则》的编制工作。
九、推进建设产品的质量认证工作的开展
组织开展列入国家强制性认证产品目录的产品质量认证工作；开展建设系统检测机构计量认证、审查认可以及对检测实验室人员的培训工作。
十、抓好全国无障碍设施电视电话会议各项部署的落实，开展无障碍设施示范城创建活动
按照全国无障碍设施建设工作电视电话会议的部署，认真抓好无障碍设施建设的各项工作。重点做好全国首批无障碍设施建设示范城的创建工作，通过总结经验，以点带面，发挥示范作用，促进全国无障碍设施建设工作的深入开展。抓紧“老龄设施”建设所需标准规范的制定，为老年人更好地参与社会活动创造条件。
关于依法强化煤矿安全管理实现１９９７年全国煤矿安全生产稳定好转的决定
煤炭工业部
关于依法强化煤矿安全管理实现１９９７年全国煤矿安全生产稳定好转的决定
煤炭工业部
19970101
煤安字(1997)第1号
*********************************************************
各煤管局、省（区）煤炭厅（局、公司），各直管矿务局（公司），北京矿务局、神华集团公司、华晋焦煤公司、伊敏煤电公司：
*********************************************************
１９９６年，全国煤炭行业认真贯彻全国煤炭工作会议、煤炭部１号文件和全国煤矿安全工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主”方针和“管理、装备、培训并重”的原则，积极开展各项安全工作，在各方面都取得了一定的成绩，多数煤炭企业保持了安全生产稳定发展态势。但各地区、各企业间发展不平衡，仍有一些煤矿安全状况不好，有的甚至连续发生重大、特大事故，严重影响了全国煤矿安全生产稳定局面。
*********************************************************
为了实现全国煤矿安全生产持续稳定好转，现对１９９７年全国煤矿安全工作做出如下决定：
*********************************************************
一、指导思想
以党的十四届五中、六中全会精神为指针，以高度的政治责任感把安全生产作为两个文明建设、社会安定团结、推进“两个根本性转变”、实现煤炭工业持续健康发展的大事来抓；严格执行《中华人民共和国煤炭法》及国家和煤炭行业其它有关安全法规，坚持依法监督、依法办矿、依法管矿、依法处理事故；按照“谁办矿、谁受益、谁负责安全”的原则，逐级落实安全生产责任制；贯彻“安全第一、预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”原则，对煤矿安全生产实行综合治理，努力实现１９９７年全国煤矿安全生产持续稳定好转。
*********************************************************
二、奋斗目标
国有重点煤矿：
（１）百万吨死亡率考核目标１．２，奋斗目标１．０，其中直管矿务局（公司）奋斗目标０．６；
（２）控制一次死亡十人以上的特大恶性事故；
（３）百万吨发火率降到０．８以下；
（４）矿井风量有效率达到８６％以上。
国有地方煤矿：百万吨死亡率考核指标４．３，奋斗目标４．０。
乡镇煤矿：百万吨死亡率考核目标８．０，奋斗目标７．０，其中重点产煤县奋斗目标４．０。
基本建设：万米死亡率考核指标１．５，奋斗目标１．０。
地质勘探、机械制造、火工厂消灭死亡事故。
全国煤矿瓦斯抽放量突破６．４亿立方米（考核指标见附件）。
全国重点煤矿安全培训中心培训５３０００人，其中培训国有重点和国有地方煤矿矿级干部２１００人。
１９９７年全国煤矿安全控制指标见附件。
*********************************************************
三、安全工作重点
第一，提高认识，加强领导，认真落实安全生产责任制。各级煤炭主管部门和企业领导都要高度重视煤矿安全工作，必须从思想上坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理好安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系，始终把安全生产作为头等大事来抓，切实负起安全责任。各级行政正职（集团公司总经理）是安全生产第一责任者，必须确保安全工作真正列入重要日程。为促进安全责任制落实，今年要做到以下三点：一是各级人事部门要把安全工作纳入对干部政绩考核的重要内容之一；二是按照“谁办矿、谁受益、谁负责安全”的原则，要强化县、乡政府对地方煤矿的安全责任，以及要加大省级煤炭管理部门对本省各类煤矿安全生产监督检查的责任；三是各级领导干部必须要转变作风，坚持领导干部下井制度，及时解决安全生产中的隐患和问题。今后，凡当年发生一起死亡１０人以上责任事故的矿长；发生二起１０人以上或特别重大责任事故的矿务局局长，要给予撤职处分。对企业其他有关领导成员也要给予相应的处分，直至撤销职务。基建公司也要比照执行。
第二，强化法制建设，坚持依法监督、依法管矿、依法处理事故。《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《煤矿安全规程》对加强煤矿的安全生产工作都作了严格规定，标志着煤炭工业开始步入健全的法制轨道。要以此为契机，坚持运用法律手段，依法强化对煤矿的安全管理和监督。一是要加强宣传教育，使广大干部群众了解和掌握法律知识，增强执法、守法观念；二是各企业都要按照国家和煤炭行业有关安全法规，制定完善相关规定，规范自己的行为，使各项工作都纳入法制轨道；三是要强化企业内部安全监督检查和管理，继续开展标准化安全监察局（处）活动，与此同时，要健立建全与《中华人民共和国煤炭法》相适应的安全执法体系和保障体系，实现煤炭管理部门对煤矿从申请办矿到基建、生产以及事故处理等全过程依法监督。
*********************************************************
第三，突出防治瓦斯重点，抓好学阳泉活动，千方百计采取措施，控制住重大、特大瓦斯煤尘事故。
１、把学习推广阳泉矿务局防治瓦斯经验活动推向新的高度。一是各单位要继续深入贯彻落实阳泉会议精神，利用各种形式，积极开展好宣传、学习和发动工作，要广泛深入学习和推广阳泉矿务局的“瓦斯为天”、“瓦斯超限就是事故”“宁停三天，不抢一秒”的指导思想和作法。二是各省（区）煤炭厅（局）都要抓出一、两个防治瓦斯的典型局（矿），各矿务局抓出一、两个典型矿，坚持以点带面，推动瓦斯防治工作的深入；三是在阳泉局举办各煤矿通风区长培训班，通过培训，使阳泉的经验得到广泛推广。
２、每个矿井都必须确保通风系统的合理、稳定、可靠。所有矿井必须严格按照矿井通风能力合理组织生产。凡是风量不足的矿井或采掘工作面，必须坚持以风定产，不准超能力生产和突击生产。凡因风量不足超能力生产而发生重大瓦斯煤尘事故的，要追究有关单位主要领导的责任。矿井建设期间，必须对矿井的通风系统统一管理，做到通风系统合理，安全可靠。
３、煤与瓦斯突出矿井必须坚持先抽后采的原则。凡采煤工作面瓦斯涌出量每分钟大于５立方米或掘进工作面瓦斯涌出量每分钟大于３立方米，采用通风方法解决瓦斯问题不合理时，必须采取抽放瓦斯措施，否则不准生产；凡是未进行抽放或未开采解放层的煤与瓦斯突出矿井，一律不准开工生产；煤与瓦斯突出矿井必须认真执行《防治煤与瓦斯突出细则》，落实“四位一体”综合防突措施。煤及半煤岩巷掘进工作面，必须实现“三专两闭锁”。
４、高、突矿井必须管好用好瓦斯监控系统和个体防护装备，确保瓦斯监测探头的装备率、使用率、安装地点、报警值、断电值均符合部颁《矿井通风安全监测装置使用管理规定》。
*********************************************************
５、加强矿井防火、电器防爆和火工管理，坚持执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度，高、突矿井采掘工作面必须使用三级以上含水炸药，坚决消灭引爆火源。
第四，整顿劳动纪律，强化企业管理，及时消除事故隐患。要下力量整顿劳动纪律，特别是要加大对关键岗位的劳动纪律整顿力度。对严重违反劳动纪律，造成事故的职工，该调离的调离，该除名的除名。各煤炭企业都要把安全工作重点放在井下，放到工作现场，要做到：一是严格执行三大规程，坚决制止“三违”。二是严格监督检查，坚持现场管理“三不生产原则”。三是全面开展安全评估活动，坚持隐患排查制度，及时消除事故隐患。要使排查工作做到隐患清楚、项目落实、资金落实、措施落实、时间落实、责任落实。四是严格执行质量标准。基建和生产矿井以及地面工厂要深入开展质量标准化活动，坚持在动态情况下检查验收，完善和发挥经济利益机制对质量标准化的保障作用。
第五，提高勘探精度，完善勘探手段，要把瓦斯和水文地质及积水情况勘探清楚，在勘探、基建和生产阶段，必须坚持有疑必探，不安全不生产，坚决防止重大、特大透水事故发生。地质勘探部门应进一步研究如何提高勘探精度和完善勘探手段的问题，为安全生产提供可靠的地质条件。
第六，强化安全培训工作，提高职工队伍安全技术素质。继续贯彻“强制培训，分级管理，统一标准，考核发证”的原则，认真贯彻《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》和部《关于矿长及特种作业人员安全培训的规定》，抓紧搞好安全培训考核和资格认证工作，使安全培训工作再上一个新台阶。全国煤矿全年要完成安全技术培训２０万人，其中：重点煤矿安全培训中心培训５．３万人，国有重点煤矿、国有地方煤矿矿长２１００人、特种作业人员５万人、通风处长、科（区）长７００人，安全培训中心教师１３０人。全国还要建设５个标准化安全培训中心、５个标准化实验室。
第七，坚持开展经常性群众安全检查活动，切实发挥煤矿职工对安全生产的监督作用。各级煤炭管理部门和各煤炭企业要不间断地组织开展群众性安全检查活动，要认真贯彻部《关于落实煤矿工人行使安全生产权利的通知》（煤安字〔１９９６〕第５０７号）精神，要依靠工人搞好煤矿安全生产，使煤矿工人享有十大权利，即参与安全生产管理权、安全生产监督权、安全生产知情权、参与事故隐患整改权、不安全生产情况停止作业权、接受安全教育培训权、抵制违章指挥权、紧急避险权、反映举报权和投诉上告权。
第八，强化抢险救灾工作，提高矿山救护队的战斗力。继续贯彻执行部《关于加强煤炭行业矿山救护工作的决定》，完成全国救护支队组建工作，形成自上而下的矿山救护体系；做到合理布点，统一指挥，统一调度；逐步实现矿山救护队员服役合同制；实行救护有偿服务制度；加强矿山救护队的队伍素质建设，开展矿山救护队安全预防检查活动，对救护队员进行强制性培训和考核发证；建设完善矿山救护中心，改善矿山救护装备；把救护队建成安全监察、抢险救灾、装备检测等多功能的队伍。
第九，积极运用法律手段，深入开展对乡镇煤矿的清理整顿工作。要强化各级人民政府及其煤炭管理部门在安全生产上的法律责任，认真贯彻落实《中华人民共和国煤炭法》、《乡镇煤矿管理条例》、《煤炭生产许可证管理办法》及部颁《煤矿安全规程》和《小煤矿安全规程》等法规，加大执法监督力度，依法开展乡镇煤矿的清理整顿。今年上半年，在全国煤矿开展一次采矿秩序大检查，对非法开采、超层越界开采的，要全部停下来，对不具备起码安全生产条件的，要限期整改。
附件：１９９７年全国煤矿安全控制指标
１９９７年全国煤矿安全控制指标
国 有 重 点
企业生产
原 煤 生 产
单 位
人／百万吨
人／百万吨
人／百万工时
奋斗
考核
奋斗
考核
奋斗
考核
全 国
１．４０
２．００
１．００
１．２０
０．２２
０．２８
开滦矿务局
１．１０
１．７５
０．８０
１．００
０．１３
０．２１
大同矿务局
０．７５
１．０５
０．５５
０．７５
０．２２
０．３１
平顶山矿务局
０．９５
１．４５
０．７０
０．８５
０．２１
０．３５
淮南矿务局
１．６５
２．５０
０．９０
１．２０
０．１２
０．１９
淮北矿务局
１．１０
１．６５
０．８０
０．９０
０．１２
０．１７
大屯煤电公司
０．６５
０．９５
０．５０
０．６０
０．０７
０．１４
伊敏河煤电公司
０．２０
０．４０
０．００
０．２０
０．００
０．２８
平朔煤炭工业公司
０．２０
０．４０
０．００
０．２０
０．００
０．２８
北京矿务局
３．８５
４．５０
２．６０
２．７０
０．３０
０．３２
北京市
河北煤管局
１．２０
１．８０
０．８０
１．０５
０．１８
０．２５
山西煤管局
０．９０
１．４０
０．７０
０．８５
０．２９
０．３６
内蒙古煤管局
１．７５
２．５５
１．００
１．２０
０．２６
０．３１
辽宁煤管局
１．４５
２．００
１．１５
１．４０
０．２８
０．３３
吉林煤管局
２．９０
３．８０
２．５０
２．６０
０．３６
０．３７
黑龙江煤管局
１．４０
２．００
１．００
１．４０
０．１６
０．２０
江苏省煤炭工业公司
１．５０
２．００
１．００
１．２０
０．２７
０．３１
浙江省煤炭工业公司
４．００
４．５０
２．５０
３．００
０．１３
０．１４
安徽省煤炭工业局
福建省煤炭工业总公司
江西煤管局
３．００
４．００
２．２０
２．５５
０．３３
０．３７
山东煤管局
１．００
１．５０
０．７０
０．９０
０．２２
０．２７
河南煤管局
１．３０
１．８０
０．９０
１．１０
０．１９
０．２４
湖北煤炭工业厅
湖南省
３．５０
４．５０
２．８０
３．００
０．２３
０．２５
广东重化工业厅
广西煤炭工业厅
四川煤管局
２．６０
３．５０
２．００
２．５５
０．３１
０．３９
重庆煤管局
３．００
４．００
２．２０
２．８０
０．２６
０．３２
贵州煤管局
３．００
４．２０
２．３０
２．５０
０．３４
０．３８
云南煤管局
２．６０
３．５０
２．００
２．２０
０．１７
０．２５
陕西煤管局
２．６０
３．５０
２．００
２．５０
０．２９
０．３８
甘肃省煤炭工业局
２．６０
３．５０
２．００
２．５５
０．３４
０．４４
青海重工业厅
宁夏煤炭工业厅
１．００
１．５０
０．７０
０．８５
０．１６
０．２２
新疆煤管局
１．３０
２．００
１．００
１．１０
０．１８
０．２２
神华公司
０．５
０．７
０．３
０．５
０．１８
０．３０
