中学生体育合格标准的试行办法
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中学生体育合格标准的试行办法
国家教育委员会
中学生体育合格标准的试行办法
1987年9月21日，国家教委
第一条 为了全面贯彻国家的教育方针，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，使学生上好体育课，积极参加国家体育锻炼标准的测验和课外体育活动，不断增强体质，提高健康水平，特制定中学生体育合格标准的试行办法。
第二条 凡身体正常的学生，达到下列三项要求，即为体育合格。
一、体育课坚持出勤，不无故缺课。体育课成绩及格；
二、经常坚持体育锻炼，自觉地参加《国家体育锻炼标准》的测验，养成经常锻炼身体的习惯；
三、按照学校规定的时间，每天坚持认真做好早操、课间操。参加课外体育活动每周不得少于两次（每次不少于一课时）。
第三条 对体育不合格的学生，不得评为“三好”学生；毕业时，经补考仍不合格者，只发结业证书，不得报考高一级学校。一个班的体育合格率，应作为评先进集体的条件之一。
第四条 已建立学生档案的学校，应建立学生体育合格登记卡。每学年按要求逐项登记，并由班主任、体育教师签字，学生毕业时，将登记卡放入学生档案。
未建立学生档案的学校，将体育合格的情况载入学生学习成绩册。
第五条 对患有先天性疾病、小儿麻痹症、部分肢体残缺，或有医院证明不宜参加体育活动的学生，经学校核准可免予执行体育合格标准。
对个别虽身体正常，但过于肥胖、瘦弱、身体素质极差的学生，应教育他们重视体育，指导他们加强体育锻炼；如确属客观原因仍达不到体育合格标准，经学校校长严格审批，可适当放宽要求。
第六条 学校领导应把本“办法”的贯彻实施列入工作计划，认真执行。
第七条 凡师资、场地、设备条件确有特殊困难、暂时不能实施体育合格标准的中学，经上级教育行政部门批准，可暂缓实施。但主管部门应帮助学校积极创造实施的条件。
第八条 在实施体育合格标准的过程中，各级教育行政部门要加强检查督促。发现有弄虚作假、徇私舞弊者，应进行严肃处理。对情节严重者，给予行政处分。
第九条 各省、自治区、直辖市教育行政部门可根据本地区的实际情况，制订具体实施意见。
重庆市国家公务员职务任免办法
重庆市人民政府
重庆市国家公务员职务任免办法
(1999年1月25日重庆市人民政府令第48号发布)
第一章 总 则
第一条 为了实现国家公务员职务任免工作的规范化、制度化，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。
第二条 本市国家公务员的职务任免，适用本办法。
本市各级人民政府组成人员的职务任免，依照国家有关法律规定办理。
第三条 市、区县（自治县、市）人民政府人事部门负责本行政辖区政府工作部门内的国家公务员职务任免工作的综合管理和监督检查。
第四条 任免国家公务员的职务，必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、任人唯贤和依法任免的原则。
第五条 国家公务员职务实行委任制，部分职务实行聘任制。
第二章 任免机关和任免权限
第六条 市、区县（自治县、市）人民政府及其工作部门，是国家公务员的任免机关，按照规定的任免权限任免国家公务员。
第七条 市、区县（自治县、市）人民政府人事部门是本级人民政府任免国家公务员的职能部门，履行下列职责：
（一）负责承办本级人民政府任免国家公务员职务的有关事宜；
（二）对本级人民政府工作部门的任免工作进行业务指导和监督检查；
（三）受本级人民政府委托，负责部分国家公务员的职务管理工作；
（四）起草以同级人民政府名义发布的任免通知，填写由任免机关行政首长签发的任命书。
第八条 市、区县（自治县、市）人民政府，按下列权限任免国家公务员：
（一）市人民政府任免下列人员：
１.市人民政府副秘书长；
２.市人民政府各职能部门的副局长、副主任；
３.市人民政府各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任；
４.市人民政府各派出机构的主任、副主任；
５.巡视员、助理巡视员及相当职务。
（二）区人民政府任免下列人员：
１.区人民政府各委、办、局的副主任、副局长；
２.街道办事处主任、副主任；
３.调研员、助理调研员及相当职务。
（三）县（自治县、市）人民政府任免下列人员：
县（自治县、市）人民政府各委、办、局（科）的副主任、副局（科）长、主任科员、副主任科员及相当职务；
应由县级以上各级人民政府任免的其他国家公务员职务，按照前三款规定具体确定。
区县（自治县、市）人民政府必要时可授权街道办事处，乡、镇人民政府任免部分国家公务员职务。
第九条 万州、黔江开发区管理委员会任免各局、委员会以及直属机构、办事机构的主任、副主任、局长、副局长、调研员、助理调研员及相当职务。
第十条 市、区县（自治县、市）人民政府工作部门，任免本级人民政府任免以外的国家公务员职务。
万州、黔江开发区管理委员会根据实际情况，自行确定本管理委员会任免以外的国家公务员的职务任免权限。
第十一条 万州、黔江开发区管理委员会、区县（自治县、市）和市人民政府工作部门，每年应定期报送现职行政领导人员情况。有关材料报送市人事部门。
第三章 任 职
第十二条 任命、聘任国家公务员职务，必须有相应的职位空缺；有职数限额的应在规定的职数限额内进行。
第十三条 国家公务员具有下列情形之一，应予任命职务：
（一）经考试合格被批准录用的人员，试用期满考核合格的；
（二）经考核确认具备拟任国家公务员职务条件调入行政机关的；
（三）转任、轮换和到国家行政机关挂职锻炼的；
（四）晋升或降低职务的；
（五）免职后需重新任职的；
（六）其他原因需要任职的。
第十四条 拟任命职务的国家公务员，应当具备拟任职务的条件。
第十五条 国家公务员实行一人一职。确因工作需要，经任免机关批准，国家公务员可以在国家行政机关内兼任一个实职。
国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。
第十六条 担任不同层次领导职务的国家公务员，应按有关规定，实行最高任职年龄限制。
第十七条 任命国家公务员职务，应按照下列程序进行；
（一）所在单位或上级提出拟任职人选；
（二）对拟任职人选进行考核，并填写《国家公务员任免审批表》；
（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；
（四）颁发任职通知和任命书。
第十八条 任命国家公务员职务，应在职务对应的级别和职务工资档次内确定或调整其级别和职务工资档次。
第十九条 国家公务员职务可以实行聘任制。
任免机关对部分实行聘任制的国家公务员职务，应制定出明确的管理办法，并报市人事部门备案。
聘任与解聘的程序，参照国家公务员职务任免的有关规定执行。
第四章 免 职
第二十条 国家公务员具有下列情形之一，应免去现任职务：
（一）转换职位的；
（二）晋升或者降低职务的；
（三）离职学习期限超过１年的；
（四）因健康原因不能坚持正常工作１年以上的；
（五）调出国家行政机关的；
（六）退休的；
（七）因其他原因需要免职的。
第二十一条 免去国家公务员职务，应按照下列程序进行：
（一）所在单位或上级提出拟免职的建议；
（二）对免职事由进行审核，并填写《国家公务员任免审批表》；
（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；
（四）发布免职通知。
第二十二条 国家公务员属于下列情形之一，其职务即自行免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案：
（一）受到刑事处罚或劳动教养的；
（二）受到行政撤职或开除处分的；
（三）辞职的；
（四）被辞退的；
（五）因机构变动失去职位的；
（六）死亡的。
第二十三条 国家公务员被免职后，应及时办理工作交接手续。
第五章 附 则
第二十四条 《国家公务员任免审批表》由市人事部门统一印制。
第二十五条 本办法执行中的问题，由市人事部门负责解释。
第二十六条 本办法自发布之日起施行。
公安部、最高人民检察院、最高人民法院关于盗伐滥伐森林案件改由公安机关管辖的通知
公安部 最高人民法院等
公安部、最高人民检察院、最高人民法院关于盗伐滥伐森林案件改由公安机关管辖的通知
1985年5月13日，公安部/最高检/最高法
各省、自治区、直辖市公安厅（局）、人民检察院、高级人民法院，解放军总政保卫部、军事检察院、军事法院，铁道部公安局、全国铁路运输检察院、铁路运输高级法院：
按照一九七九年十二月十五日最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》的规定，检察机关直接受理盗伐滥伐森林案件。五年来的实践表明，检察机关直接受理、立案侦查这类案件有许多实际困难不好解决。而建国以后公安机关长期管辖这类案件，积累了办案经验，而且具有办案条件。为了及时、有力地打击盗伐滥伐森林的违法犯罪活动，保护和促进林业的发展，经我们共同研究确定，将盗伐滥伐森林案件划归公安机关管辖，从今年七月一日起，盗伐滥伐森林案件由公安机关立案、侦查。六月底以前受理的此类案件仍由检察机关立案、侦查。各级公安、检察机关在交接工作中要发扬党的优良作风，顾全大局，密切配合协同，不能因调整管辖分工而影响对违法犯罪分子的依法惩处。
