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黑龙江省绥化市人民政府办公室


绥化市人民政府办公室关于印发绥化市农村一村一泵一队义务消防队管理办法(试行)的通知

绥政办发〔2008〕46号


各县（市、区）人民政府，开发区管委会：
经市政府同意，现将《绥化市农村“一村一泵一队”义务消防队管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。


二○○八年十月三十日


绥化市农村“一村一泵一队”
义务消防队管理办法（试行）


第一章 总 则　　
第一条 为切实加强全市农村义务消防队建设， 有效提升农村火灾防控工作水平， 根据《中华人民共和国消防法》、 《黑龙江省消防条例》和《黑龙江省人民政府关于进一步加强消防工作的意见》(黑政发〔2006〕91号)有关规定， 结合我市社会主义新农村建设和农村消防工作实际， 特制定本办法。
第二条 农村义务消防队实行“谁出资、 谁受益， 谁使用、 谁管理”的原则。在本行政村的领导下， 负责本村范围内防火、 灭火、 消防宣传等消防工作， 并协助周边行政村的火灾扑救工作。义务消防队应接受县(市、 区)消防部门、 当地乡（镇）政府、 公安派出所和村委会的管理和业务指导。
第三条 本办法适用于全市行政区域内的所有农村义务消防队。
第二章 建 队　　
第四条 全市各行政村都应积极组建农村义务消防队， 建队后要报当地乡(镇)政府、 公安派出所和县（市、 区）公安消防部门备案。并将农村义务消防队人员姓名、 联系方式、 家庭住址等相关信息告全体村民周知。
第五条 农村义务消防队应按规定配备移动式水罐车（载水量不得少于2吨）、 水桶、 铁锹、 二尺子等简单的灭火工具和手抬机动泵， 并设有值班和放置车辆器材的固定场所，保证消防水源充足和冬季防寒保暖措施完备。
第六条 农村义务消防队以村(组)为单位， 队长由治保主任或民兵连长担任， 队员由民兵骨干分子或青壮年劳力组成， 每队队员不少于10人。
第三章 工作任务
第七条 农村义务消防队在乡（镇）、 村政府的领导下， 负责灭火工作， 其主要职责是：
（一）熟悉掌握责任区的道路、 水源及其他消防设施情况， 并经常进行检查， 做好登记。
（二）确定重点防火区域， 熟悉掌握基本情况， 并进行实地演练。
（三）及时参与扑救本行政村内的各类火灾。
（四）在当地乡（镇）政府、 公安派出所的统一调度下， 协助扑救其他行政村火灾。
（五）在公安消防队（或专职消防队）到达前， 负责组织指挥火场物资抢救、 人员疏散以及初期火灾扑救等项工作；根据火势发展情况， 适时向当地派出所通报情况；当灭火战斗结束后， 及时向当地派出所汇报火灾情况。
（六）当公安消防队（或专职消防队）达到火场后， 向公安消防队（或专职消防队）指挥员汇报火场情况， 根据公安消防队（或专职消防队）指挥员的命令， 进行灭火工作。
第八条 农村义务消防队应有统一的通信联络方式， 并做到发生火灾后， 立即携带灭火工具和手抬机动泵赶赴火场参加灭火， 五级以上大风天义务消防队员要集中待命。
第九条 义务消防队应确定专人负责对所有灭火工具和手台机动泵进行维护、 管理、 保养， 保证处于完整好用状态， 严禁挪作他用。
第十条 农村义务消防队必须无条件地服从所属公安派出所和消防部门的调度、 指挥， 积极完成灭火救援任务。
第四章 经费与补偿
第十一条 各县（市、 区）人民政府要积极筹措专项资金， 在手抬机动泵维修、 保养和各类灭火工具补充购置等基本费用上予以保障， 并为所辖乡（镇）的义务消防队人员统一购买意外伤亡保险， 发放一定数额的经济补助。
第五章 附 则
第十二条 各地可根据此办法， 结合实际制定细则。
第十三条 本办法自发布之日起执行。


深圳市人事局


深圳市人事局关于印发《深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》的通知

深人规〔2009〕2号


各有关单位：

　　为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》（深府〔2005〕125号）的有关规定，我局制定了《深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法》。现予印发，请遵照执行。

深圳市人事局
二〇〇九年四月二十九日


深圳市2009年度用人单位接收普通高校应届毕业生管理办法

　　第一条 为进一步加强我市接收普通高校毕业生管理工作，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》（深府〔2005〕125号）的有关规定，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于2009年度我市企业和其他社会组织（以下简称用人单位）接收全日制普通高校应届毕业生（以下简称毕业生）管理工作。

　　本办法所称“接收”是指与我市用人单位建立劳动关系的毕业生，经市人事部门批准后准予其办理户籍迁入手续。

　　第三条 我市2009年度用人单位接收毕业生实行总量控制，优先满足本市支柱产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求。

　　第四条 符合我市人才引进基本条件，且具备下列条件之一的毕业生，用人单位可以申请接收：

　　（一）毕业院校为国家教育部或省属院校，具有本科以上学历和学士以上学位的；

　　（二）我市院校毕业生；

　　（三）我市生源毕业生。

　　不符合前款规定条件，但符合我市人才引进政策且具有大专以上学历的毕业生，用人单位可在其毕业当年申请接收。

　　未纳入国家普通高校招生计划，未经省级招生主管部门批准招收的学生，不予接收。

　　第五条 用人单位申请接收毕业生，须在市、区人事部门办理人事立户登记，并进行网上信息申报。

　　用人单位申请接收本办法第四条第一款规定的毕业生及第二款规定中的具有学士学位的本科毕业生，可按照申报系统提示直接打印相关表格；用人单位申请接收本办法第四条第二款规定中的专科毕业生及没有学士学位的本科毕业生，市人事部门对其网上申报信息进行预核，预核通过的，用人单位方可按照申报系统提示打印相关表格。

　　第六条 用人单位完成网上申报信息并打印相关表格后，由经办人凭有效身份证明、《人事立户登记证》向市人事部门申请接收，并提交下列书面材料：

　　（一）接收院校应届毕业生呈报表（单位申办）；

　　（二）接收院校应届毕业生基本情况表；

　　（三）毕业生推荐表；

　　（四）毕业生成绩单；

　　（五）毕业生身份证复印件；

　　（六）毕业生已毕业的，须提供毕业证和学位证复印件（验原件）；

　　（七）毕业生已婚的，须提供《拟引进人员计划生育调查表》、配偶身份证复印件（验原件）、相关婚姻状况证明材料复印件（验原件）；已婚的毕业生或其配偶为49岁以下女性的，还须提供《避孕节育情况报告单》；毕业生或其配偶已生育或怀孕的，还须按有关规定提供相关计划生育证明材料复印件（验原件）；

　　（八）毕业生配偶为转业（退伍）军人的，须提供配偶的相关转业（退伍）材料；

　　（九）深圳生源毕业生（含市内院校深圳生源毕业生），须提供本人户口簿或者公安部门出具的户籍迁出证明复印件（验原件）。

　　用人单位申报接收毕业生属于本办法第四条第二款规定情形的，除提供前款规定的材料外，还须提供毕业生、学校及用人单位签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》复印件（验原件），毕业生与用人单位签订的合同期限为2年以上的劳动合同复印件（验原件）；用人单位属我市高新技术企业、重点物流企业、重点文化企业的，还须提供相关企业认定文件或证书复印件（验原件）；属金融企业的，还须提供批准设立文件复印件（验原件）。

　　第七条 用人单位须在市人事部门对外公布的业务受理期内提交材料。

　　第八条 市人事部门收到申报材料后，经审核后作出是否同意受理的决定。

　　市人事部门接收申请材料后发现申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应在5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部内容。申请人按照告知要求补交申请材料的，受理之日为市人事部门接收补交申请材料之日。

　　第九条 用人单位申报接收本办法第四条第一款规定毕业生的，市人事部门自受理之日起7个工作日内通过审核方式作出是否同意接收的决定；对于情况特殊的，审核时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。

　　第十条 用人单位申报接收本办法第四条第二款规定毕业生的，市人事部门综合考虑用人单位所属产业和行业性质、业绩贡献、发展前景，以及毕业生学历、所学专业等要素择优审批。

　　市人事部门在审批时对用人单位属于我市金融企业、经我市有关主管部门认定且仍处于有效期内的高新技术企业、重点物流企业、重点文化企业的用人需求给予优先满足，对用人单位主营业务属于我市当年度发布的《深圳市产业结构调整优化和产业导向目录》鼓励发展类产业的企业用人需求给予重点扶持。

　　第十一条 市人事部门作出同意接收决定的，用人单位到市人事部门领取接收院校毕业生函，并转交毕业生本人。

　　毕业生凭接收院校毕业生函、毕业证、学位证、就业报到证在有效期内到市人事部门办理报到手续，领取深圳市入户指标卡后，到公安部门办理户籍迁入手续。

　　第十二条 用人单位及毕业生本人应确保所申报材料的真实性，如有弄虚作假或其他违法行为的，按照有关规定处理。

　　第十三条 市人事部门会同有关部门对用人单位与毕业生建立劳动关系、依法缴纳社会保险等情况进行跟踪监管。对于不履行劳动合同或没有依法为毕业生缴纳社会保险的用人单位，暂停其人才引进业务，并移送有关部门依法处理。

　　第十四条 本办法自2009年5月1日起实施。