中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约
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中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约
中华人民共和国 柬埔寨王国
全国人民代表大会常务委员会关于批准中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约的决议
（1961年1月30日通过）
第二届全国人民代表大会常务委员会第三十五次会议决定批准中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约。
中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约
中华人民共和国刘少奇主席和柬埔寨国家元首诺罗敦·西哈努克亲王殿下，
愿望保持中华人民共和国和柬埔寨王国之间的持久和平和诚挚友谊，
深信，加强中华人民共和国和柬埔寨王国之间的睦邻关系和友好合作符合于两国的切身利益，
决定按照和平共处的五项原则、1955年万隆亚非会议的精神和会议所通过的各项原则缔结本条约，
为此目的，特指派下列全权代表：
中华人民共和国方面：
中华人民共和国国务院周恩来总理，
柬埔寨王国方面：
柬埔寨王国政府福·波伦首相阁下。
双方校阅全权证书，认为妥善后，议定下列各条：
第一条 中华人民共和国和柬埔寨王国将保持它们之间的持久和平，发展和巩固双方的友好关系。
第二条 缔约双方保证尊重对方的主权、独立和领土完整。
第三条 缔约双方保证用和平的方法解决双方之间可能发生的任何争端。
第四条 缔约双方保证互不侵犯，不参加针对另一方的军事同盟。
第五条 缔约双方将按照平等互利和互不干涉内政的原则，发展和加强两国间的经济和文化联系。
第六条 由于对本条约或本条约中的一条或若干条的解释或应用而可能发生的任何争端或争执，应通过惯常的外交途径协商解决。
第七条 本条约须经缔约双方各按其宪法程序进行批准。本条约在互换批准书之日起立即生效，批准书应尽速在金边互换。
除非缔约一方在一年前通知另一方终止本条约，本条约将继续有效。
双方全权代表在本条约上签字，以昭信守。
1960年12月19日订于北京，共两份，每份都用中文、柬文和法文写成，三种文本具有同等效力。
中华人民共和国全权代表 柬埔寨王国全权代表
周恩来 福·波伦
（签字） （签字）
注：这个条约已由中华人民共和国主席于1961年2月6日批准，柬埔寨国家元首于1961年4月8日批准。条约自1961年5月2日生效。
相关文件
1． 全国人民代表大会常务委员会关于决定签订中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约的全权代表的决议
2． 全国人民代表大会常务委员会关于批准中华人民共和国和柬埔寨王国友好和互不侵犯条约的决议
云南省建筑安装施工企业劳动保险基金社会统筹管理暂行办法
云南省人民政府
云南省建筑安装施工企业劳动保险基金社会统筹管理暂行办法
云南省人民政府
第一条 为了逐步解决建筑安装施工企业（以下简称建安企业）劳动保险基金（以下简称劳保基金）筹集困难，企业负担畸轻畸重的矛盾，正确反映和评估企业的经济效益，使企业在平等条件下开展竞争，以增强企业活力，更好地保障退休职工基本生活，根据建安企业生产周期长，实
行成本计价、劳保基金按国家规定费率从基建项目投资中收取以及施工队伍流动分散、建安企业退休职工多、负担重等特点，按照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神，特制订本办法。
第二条 凡在我省行政辖区范围内施工的建安企业，不论其隶属关系、企业性质，均应参加全省建安企业劳保基金的社会统筹管理。
第三条 坚持“以支定收，略有结余，留有部分积累”的原则，视退休人数和固定资产投资总额的变化，适时调整劳保基金的收取费率。
第四条 凡中央、省投资（含部分省投资）的建设工程（含技改、大修工程项目）以及国外投资、中外合资的工程，建设单位均按照《云南省建筑安装工程施工综合费用定额》（以下简称费用定额）规定的费率标准，直接向省建委统筹管理机构缴纳劳保基金；地州市投资的工程项目，
建设单位须直接向项目所在地建委（建设局）统筹管理机构缴纳劳保基金。建设单位必须在劳保基金缴纳后才能领取建筑许可证，批准开工报告。凡未缴纳的单位银行不予拨款、施工单位不得开工，未按此规定办理而擅自开工的，一经查实，处以应缴劳保基金总额10－30％的罚款，并
转入基金，同时勒令停工。工程竣工后及时结算，多退少补。
第五条 收取的劳保基金，由省建委统筹管理机构按照各地区各企业的退休人数，视收费情况，进行全省统一平衡调剂，通过开户银行按季划拨企业或主管局、公司，并通知当地社会保险管理部门。凡已参加地方退休费用社会统筹的企业，应按统筹规定，及时如数向当地社保管理部门
缴纳统筹费用。逾期不缴的，社保机构有权通知建委（建设局）统筹管理机构停拨劳保基金，并直接进行划拨。
经省建委批准在我省承担施工任务的省外建安企业，所收取的劳保基金按费用定额规定比例扣除2％管理服务费后，返还给企业。
第六条 计提的劳保基金可列入计算产值，但不作为竞争费用项目，施工承包阶段单列计算并按专用基金核算管理。劳保基金在建设银行设立专户，专款专用，存入银行的基金按同期城乡居民个人储蓄存款利率计息，利息转入基金。劳保基金不计征税费。
第七条 根据劳保基金的不同分类及用途，应建立健全与之相适应的各项规章制度，严格财务管理和财经纪律，并接受财政、审计、工会及离退休职工的监督。按规定及时向上一级统筹管理机构和当地社保部门报送会计、统计报表。
第八条 建安企业劳保基金社会统筹管理是社会保险制度改革的重要组成部分，要在省、地（州、市）县（市）企业职工养老保险基金委员会及社保部门的领导下，由各级建委（建设局）组织实施。各级建委（建设局）可视工作的实际需要，在不增加编制的前提下，抽专人负责劳保基
金的日常管理工作，所需管理服务费从征收的基金总额中提取1．2％，其中，0．2％交社保部门。劳保基金除自求平衡调整外，还应从总额中提取5％作风险积累金，其中1％上交省社保部门。
第九条 省建委可据此办法与省劳动厅共同制定具体实施方案，并报省企业职工养老保险基金委员会备案后执行。
第十条 现已实行建安企业社会统筹的地区，凡与本办法相抵触的，一律按本办法执行。今后国家如有新的规定，按新规定执行。
第十一条 本办法由省劳动厅负责解释。
第十二条 本办法从发布之日起执行。
1992年4月27日
耐磨纸反倾销案德国应诉企业更名公告
商务部
商务部公告2007年第111号 耐磨纸反倾销案德国应诉企业更名公告
2006年12月13日，中华人民共和国商务部发布2OO6年第93号公告，决定对原产于美国和欧盟的进口耐磨纸征收反倾销税。其中，德国舒豪纸业有限公司（Papierfabrik Schoeller & Hoesch GmbH Co.KG）的反倾销税税率为10.0%。
2007年11月23日，德国格莱富特冈茨巴赫有限两合公司（Glatfelter Gernsbach GmbH & Co.KG）函称，德国舒豪纸业有限公司（Papierfabrik Schoeller & Hoesch GmbH Co.KG）已于2007年3月经股东大会决议变更为格莱富特冈茨巴赫有限两合公司，并完成在德国相关的变更手续。该公司申请继承德国舒豪纸业有限公司在耐磨纸反倾销案中反倾销税税率。
商务部审查了公司提交的申请材料，并向国内产业原申请人提供了更名申请材料的公开部分，国内产业原申请人未表示异议。经调查，商务部认为，现有证据材料表明德国舒豪纸业有限公司已变更为格莱富特冈茨巴赫有限两合公司，在德国变更的相关手续业已经我驻德国使馆商务处的认证，且更名前后关于耐磨纸的经营管理、生产设备、原材料供应以及客户基础等未发生变化。
据此，商务部决定：
一、由德国格莱富特冈茨巴赫有限两合公司（Glatfelter Gernsbach GmbH & Co.KG）继承德国舒豪纸业有限公司（Papierfabrik Schoeller & Hoesch GmbH Co.KG）所适用的耐磨纸反倾销案10%的反倾销税税率；
二、自本公告执行之日起，以德国舒豪纸业有限公司名称出口的公司，将适用“其他欧盟公司”所适用的42.8%的反倾销税税率。
本公告自2008年1月7日起执行。
特此公告
中华人民共和国商务部
二〇〇七年十二月二十九日
