国家开发银行办公厅关于办理《国家开发银行贷款质量通报》有关问题的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-23 13:11:38 浏览:8031
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国家开发银行办公厅关于办理《国家开发银行贷款质量通报》有关问题的通知
国家开发银行办公厅
国家开发银行办公厅关于办理《国家开发银行贷款质量通报》有关问题的通知
国家开发银行办公厅
各信贷局、评审局、后评价局，武汉分行：
根据9月7日《行长办公会会议纪要》要求和行领导批准的贷款质量通报格式，我行建立贷款质量定期通报制度，向国务院有关综合部门、行业主管部门和地方省（市）政府定期通报有关贷款质量情况。为确保此项工作顺利开展，现将“通报”运转有关要求通知如下：
一、主办单位及“通报”办理程序
1．主办单位承办贷款质量通报，仍比照办理公文的程序，使用公文首页纸标注通报的主送单位、主办单位、承办人及领导签发。
2．行业贷款质量通报（简称行业通报，下同），主办单位是后评价局。后评价局编写的行业通报经评审局会签后，交办公厅统一编号，呈送行领导签发；“通报”形成后全部交由主办单位负责分发，其中需主送行业部门的由后评价局转交有关评审局，由评审局负责向对口行业部门送
发。
3．地方贷款质量通报（简称地区通报，下同）主办单位是信贷局和武汉分行。各信贷局和武汉分行根据后评价局提供的统一格式编写地区通报，经后评价局会签后，交办公厅统一编号，呈送行领导签发；“通报”形成后全部交由主办单位负责分发，其中主送地方政府的由信贷局负责
向对口省（市）政府送发。
二、格式、密级和印制数量
1．格式。贷款质量通报全称为“国家开发银行贷款质量通报”。格式为后评价局提供并经行领导批准的统一格式。
2．密级和印制数量。通报密级确定为“机密”，各单位请严格按有关保密规定执行；通报限量印制和发送（每份通报印制20份）其中：
行业通报发计委、经贸委和主送单位各1份，行领导4份，主办单位7份（含立卷归档1份），会签评审局3份，统计局1份，办公厅2份，共计20份；
地区通报发省（市）政府、地方计委、经委各1份，行领导4份，主办单位9份（含立卷归档1份），后评价局1份，综计局1份，办公厅2份，共计20份。
三、有关意见和要求
1．贷款质量通报的业务管理归口部门是后评价局，“通报”编号及呈签由办公厅负责。
2．通报的会签由主办单位直接送达到会签单位，会签单位应抓紧时间及时会签。
3．贷款质量通报应在行领导或办公会议要求的时间内完成和送出，办公厅负责相应的督办。
4．通报送出后1个月内，主办单位应注意收集、跟踪有关反馈意见（行业通报由评审局了解跟踪）。
附件：“国家开发银行贷款质量通报”式样
1．向地方政府的通报式样（略）
2．向行业部门的通报式样（略）
1998年10月26日
广东省分散按比例安排残疾人就业规定（修正）
广东省人民政府办公厅
广东省分散按比例安排残疾人就业规定（修正）
广东省人民政府办公厅
（1995年1月14日，省政府以粤府〔1995〕4号文颁布；1998年9月30日，经省政府同意，省政府办公厅以粤府办〔1998〕55号文修订 2000年10月1日起施行的《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》将本文废止）
第一条 根据《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的有关规定，制定本规定。
第二条 省、市、县（区）人民政府残疾人工作协调委员会主管残疾人分散按比例就业工作，各级残疾人联合会负责实施，劳动、工商等部门予以配合。
各级残疾人联合会设立残疾人劳动就业服务机构，负责残疾人待业调查、就业登记、能力评估、职业培训和就业介绍；组织残疾人开办集体企业，从事个体经营；为农村残疾人生产劳动提供服务。
第三条 有本省常住户口、符合国务院或国务院有关部门制定的残疾标准和法定就业年龄且生活能自理并具有一定劳动能力、有就业要求的残疾人为分散按比例安排就业的对象。
第四条 广东省行政区域内的国家机关、社会团体、企业（包括私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业，下同）、事业单位和城乡集体经济组织（以下统称各单位），应按不低于本单位上一年度在职职工平均人数（含固定工、合同工、临时工、计划外用工）1．5％的比例安排
残疾人就业（超过0．5人的按一人计算，不足0．5人的可免予接收，但需按比例交纳残疾人就业金）。具体比例由各级人民政府确定。
安排一名盲人或重残人就业按安排两名残疾人计算。投资兴办福利企业的单位在计算本单位安排就业的残疾人数时，所办福利企业中的残疾人可包括在内。
第五条 各单位安排残疾人就业，由各级残疾人劳动就业服务机构推荐，也可以自行向社会招收。本单位职工的残疾亲属，应优先安排招用。
第六条 各单位安排残疾人就业，应根据其残疾程度，安排适宜的工种和岗位，并应加强对残疾职工的职业技术培训，提高其劳动技能和技术水平；在招用、聘用、转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。
第七条 安排残疾人就业达不到规定比例的单位，按年度交纳残疾人就业金。每少安排一名残疾人，按当地统计部门公布的上一年度当地职工年人均收入标准的80％交纳残疾人就业金。
残疾人就业金的收缴和管理按行政隶属关系由各级残疾人劳动就业服务机构承办。驻穗的中央、省属单位、部队企业由省残疾人劳动就业服务机构承办。驻其他市的中央、省属单位、部队企业委托所在地县（区）残疾人劳动就业服务机构承办。委托收取的就业金20％上交省残疾人劳
动就业服务机构。
第八条 各单位应于每年第四季度末将本单位当年在职职工人数、残疾职工花名册，按隶属关系分别报送省、市、县（区）残疾人劳动就业服务机构。
第九条 各级残疾人劳动就业服务机构负责对各单位按比例安排残疾人就业情况进行审查，向达不到规定比例的单位发出《残疾人就业金缴款通知书》（以下称《通知书》）。单位收到《通知书》后，应在规定期限内将应缴纳款项交到所属残疾人劳动就业服务机构。逾期不交或不足额
缴纳的，对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金。
交纳残疾人就业金，企业在营业外支出列支，滞纳金从税后利润列支。其他单位从自有资金中列支。
第十条 残疾人就业金原则上不能减免，由于特殊原因，确需缓缴或减缴的单位，须报经同级人民政府残疾人工作协调委员会审核批准。
第十一条 为保障残疾人就业，设立残疾人就业保障金制度。
残疾人就业保障金来源：安排残疾人达不到规定比例的单位交纳的残疾人就业金；残疾人劳动就业服务机构从举办福利企业合理提取的资金；残疾人福利基金专项拨款；社会专项捐款。
残疾人就业保障金使用范围：残疾人职业技术培训费用补贴；扶持残疾人集体或个体开业（有偿使用）；残疾人劳动就业服务机构经费补贴；对安排残疾人就业有突出贡献单位的奖励；经政府残疾人工作协调委员会批准用于有利残疾人就业的其他开支。
残疾人就业保障金专户储存，专款专用，纳入财政管理，按照有关规定向财政部门报送收支计划、财务报表和开支情况，并接受审计部门的审计监督。
第十二条 对安排残疾人就业工作成绩突出的单位，由残疾人劳动就业服务机构报经同级人民政府残疾人工作协调委员会审核批准后给予奖励。
第十三条 对虚报录用残疾职工人数或拒缴残疾人就业金的单位，由残疾人劳动就业服务机构报请同级劳动行政部门责令其改正，补交应缴的残疾人就业金和滞纳金。
第十四条 本规定自1995年1月1日起执行。
各市、县、自治县人民政府，省府直属各单位：
根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他有关法律法规的规定，经省人民政府同意，对《广东省分散按比例安排残疾人就业规定》作如下修改，自本通知下发之日起施行：
一、第九条中“每天按应缴金额1％计算滞纳金。逾期一个月的，则按应缴金额的50％处以罚款”修改为“对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金”。
二、删去第十三条中“同时处以应缴金额50％的罚款”。
修改后的《规定》文本在《广东政报》全文公布。
1995年1月14日
辽宁省人民政府关于废止《辽宁省海洋渔业生产安全管理暂行规定》的决定
辽宁省人民政府
辽宁省人民政府关于废止《辽宁省海洋渔业生产安全管理暂行规定》的决定
（2003年10月28日辽宁省人民政府第21次常务会议审议通过 2003年10月30日辽宁省人民政府令第164号公布）
《辽宁省海洋渔业安全管理条例》（以下简称《条例》）已于2003年9月25日经辽宁省第十届人大常委会第五次会议通过。《条例》规范的内容完全涵盖了《辽宁省海洋渔业生产安全管理暂行规定》（1988年7月13日辽政发[1988]58号文发布，1997年12月26日省政府第87号令修订）。因此，省政府决定废止《辽宁省海洋渔业生产安全管理暂行规定》。
